问题分析：遵守规章制度 任何企业都有它的一套切实可行的管理制度。 这不同于学校，从某种程度上它带有强制性，也不管你喜欢还是不喜欢。作为新人，遵守制度是起码的职业道德。

意见建议：入业后，应该首先学习员工守则，熟悉企业文化。以便在制度规定的范围内行使自己的职责，发挥所能。 学会与人共事 作为职场新人，即使你的专业功底再强，但经验显然不足。要使自己能在岗位上“脱颖而出”，离不开同事的帮衬和扶持。对“前辈”取恭谦之态乃为上策。尽量地不介入人事关系中的是非漩涡，保持中立。 上班不做“私事” 很多新人无拘无束惯了，以为既然定了岗，就可以高枕无忧，尤其是在完成了手上的工作后，利用上班的时间做些“私事”。如看一些与业务无关的书刊，与旧友煲电话，或在网上聊天。这些都是妨碍你进步的大忌。

问题分析：您好，根据您对情况的描述，这种情况其实要看您的个人能力了。只要你事情做的漂亮，就会有很多人来爱你 喜欢你

意见建议：您好，根据您对情况的描述，这种情况其实要看您的个人能力了。只要你事情做的漂亮，就会有很多人来爱你 喜欢你

问题分析：少看多做少说话多干活，不要别后谈论别人，对别人要真诚不能虚情假意，阿谀奉承

意见建议：积极向别人请教问题，不要不好意思只有努力学习迅速熟悉业务，对别人有帮助才会收到欢迎

问题分析：您好，根据您的描述，您的问题是关于人际关系交往的，属于心理学的内容。要用您的人格魅力去征服您的同事们。

意见建议：建议您第一次和同事们见面，首先要做到礼貌待人，要平日和同事们多交流，多帮助同事们。希望能帮助您。

问题分析：我觉得首先应该把自己的工作做好，给同事给领导留下好的印象，要想和同事们搞好关系，还应该热情的对待同事，尊重同事。这样才有可能成为一个受欢迎的职场人。

意见建议：对自己要有信心，保持乐观开朗，微笑面对同事，乐于助人，以自己的实际行动感化身边的人。